... zamestnávateľ pri nejakej "nepriaznivej" situácii Ti povie, že na bráne čaká xy uchádzačov na tvoj post... Ale skús mu povedať, že chceš 2 dni dovolenky, alebo nebodaj odísť na zaslúžilý odpočinok a je v prdeli 
Nastavil si latku moc vysoko svojimi znalosťami a skúsenosťami a ťažko sa im bude ZASE hľadať náhrada..
A tebe tiež... Tak to aspoň na tých pár mesiacov využi... Firme, keď bude tiecť do bačkorí - pustí perie.. Celé roky Ťa tam mali za odborníka, čo v podstate s ničím nemal problém - ale ohodnotenie mohlo byť aj lepšie...
Za hľadanie a zaúčanie tiež prináleží nejaká odmena... kľudne si pýtaj plat nejakého personalistu či školiteľa..veď načo ich tam firma má, keď nevedia zohnať a vyškoliť niekoho z tých xy na bráne čakajúcich..
A len tak nie úplne na okraj.. Véééľa zdravíčka a trpezlivosti ti prajem
1
1
